พนักงานทุกคนควรได้ฝึกการทำงานทั้ง 3 ให้มีความชำนาญจนเป็นนิสัย คือ

1.การปรับปรุงการทำงานที่มีปัญหาสามารถ

2. สร้างผลงานที่มีมาตรฐาน และ

3.สามารถค้นหาโอกาสในการพัฒนางานของตัวเองได้

เพราะถ้าพนักงานทุกคนที่อยู่หน้างานของตัวเอง สามารถทำงานทั้ง 3 สิ่งนี้ได้ตัวเองในเบื้องต้นก็จะสามารถจัดการงานของตัวเองได้อย่างมีประสิทธิภาพ และถ้าองค์กรไหนสามารถสร้างพนักงานให้ทำสิ่งนี้ได้จนเป็นนิสัย และกลายเป็นวัฒนธรรมองค์กร ไม่ได้ยึดติดที่ตัวบุคคล ก็จะทำให้องค์กรนั้นมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่องและยังยืนได้

ธวัชชัย บัววัฒน์

Tawatchai Buawat