- มีอำนาจมากพอ และมีจำนวนมากพอ
- มีความรู้ความสามารถในการนำการเปลี่ยนแปลง
- มีความน่าเชื่อถือและความน่าไว้วางใจ
- มีความเป็นผู้นำ
- มีความสามารถในการสื่อสาร
- มีความเข้าใจในเป้าหมายหรือวัตถุประสงค์ ของการเปลี่ยนแปลง
- มองเป้าหมายหลักมากกว่าความผูกพัน(บางทีคนใหม่ทำได้ดีกว่า)

Tawatchai Buawat






ใส่ความเห็น